Federalno ministarstvo rada i socijalne politike obavijestilo je javnost da se Prvi maj – Praznik rada u Federaciji Bosne i Hercegovine obilježava dva dana, u skladu sa važećim zakonskim propisima.
Prema Zakonu o praznicima, neradni dani su 1. i 2. maj, što znači da zaposleni u Federaciji BiH neće raditi tokom oba dana praznika.
Ministarstvo podsjeća na primjenu zakona
Iz Ministarstva naglašavaju da oni ne određuju neradne dane, već provode postojeće zakonske odredbe i informišu javnost o njihovoj primjeni.
Zakonska regulativa jasno definiše kada se obilježavaju praznici i koji dani se smatraju neradnim.
Obaveze poslodavaca
U saopćenju je upućen i poziv poslodavcima da poštuju zakon i prava radnika, te omoguće korištenje neradnih dana u skladu s propisima.
Podsjeća se i da radnici koji budu angažovani na dan praznika imaju pravo na povećanu plaću ili drugi vid naknade, u skladu sa Zakonom o radu, kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu.
Prava radnika na praznik
Prema članu 76. Zakona o radu, rad na dan praznika mora biti dodatno plaćen ili kompenzovan, čime se štiti pravo zaposlenih tokom državnih i vjerskih praznika.
Prvi maj ostaje jedan od najvažnijih praznika koji simbolizira radnička prava i borbu za bolje uslove rada.
