×
Pridružite se našoj Viber zajednici i ostanite u toku
Hrvatski poduzetnik Mate Rimac objavio je da Rimac Group traži više od 100 novih radnika u proizvodnji, dok su istovremeno otvorena i brojna druga radna mjesta unutar grupacije.
Riječ je o zapošljavanju u kompaniji Rimac Technology na lokaciji Rimac Campus, a objava je privukla veliku pažnju javnosti i izazvala podijeljene reakcije na društvenim mrežama, posebno zbog ponuđene bruto plate i dodatnih benefita.
Mate Rimac objavio je da kompanija trenutno intenzivno zapošljava nove radnike.
„Tražimo 100+ radnika u proizvodnji u Rimac Technology (lokacija Rimac Campus). Zapošljavamo i stotine zaposlenika na drugim radnim mjestima – pogotovo u razvoju Bugatti Rimca“, naveo je Rimac.
Prema objavljenom oglasu, traže se operateri proizvodnje i skladištari koji će svakodnevno učestvovati u izradi baterijskih sistema za vodeće svjetske automobilske brendove.
U oglasu je detaljno pojašnjeno šta podrazumijeva posao operatera proizvodnje.
„Operater proizvodnje (m/ž) radi direktno na proizvodnoj liniji: ugrađuje dijelove, sastavlja sklopove i podsklopove, provodi provjere kvalitete te brine se da svaki proizvod izađe s linije u skladu s najvišim standardima kvalitete. Zavisno o projektu, linije mogu biti opremljene klasičnim ručnim alatom ili imati određeni stepen automatizacije. Posao se većinom obavlja u stojećem položaju“, navedeno je u oglasu.
Od kandidata za poziciju operatera proizvodnje očekuje se spremnost na rad u smjenama i fleksibilnost u pogledu radnog vremena.
Potrebno je i osnovno znanje engleskog i hrvatskog jezika u govoru i pismu, kao i osnovno poznavanje rada na računaru, uključujući korištenje e-maila, Excela i weba.
Druga pozicija za koju se traže radnici odnosi se na posao skladištara.
„Skladištar (m/ž) upravlja cjelokupnim protokom materijala unutar Campusa – od primanja i skladištenja do komisioniranja i isporuke na proizvodnu liniju. Fokus je na tačnosti i organizovanosti, uz rad u skladišnim IT sistemima. Bez tog lanca, proizvodnja ne bi mogla funkcionisati“, pojašnjeno je u oglasu.
Za ovu poziciju također je potrebna spremnost na smjenski rad i fleksibilnost u pogledu radnog vremena, kao i osnovno znanje engleskog i hrvatskog jezika u govoru i pismu.
Kandidati moraju imati vozačku dozvolu B kategorije, iskustvo rada u skladištu ili logistici, dobre organizacijske sposobnosti i visok nivo pažnje prema detaljima.
Traži se i poznavanje logističkih procesa, iskustvo rada u ERP sistemima te sposobnost čitanja i razumijevanja skladišnih uputa i tehničke dokumentacije.
Jedan od detalja koji je izazvao najveću pažnju javnosti jeste ponuđena plata.
Prema objavljenim informacijama, radnicima se nudi bruto plata od 1.500 eura mjesečno.
Pored osnovne plate, postoji mogućnost ostvarivanja dodatnog varijabilnog dijela plate, odnosno stimulacije u iznosu od 100 ili 250 eura mjesečno za ostvarenje postavljenih ciljeva.
Predviđeni su i dodatni iznosi za prekovremeni rad, smjenski rad te rad subotom, nedjeljom i praznicima.
Za rad u popodnevnoj smjeni predviđen je dodatak od 10 posto, za noćnu smjenu 30 posto, za rad subotom 30 posto, dok se rad nedjeljom i praznicima dodatno plaća 50 posto.
Paket pogodnosti ne završava samo na osnovnoj plati i stimulacijama.
Kompanija nudi naknadu za javni prevoz na mjesečnom nivou, u skladu s mjestom stanovanja zaposlenika.
Predviđena je i subvencija za hranu u ukupnom iznosu od 1.200 eura godišnje, odnosno 100 eura mjesečno.
Radnicima se nudi ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rok od šest mjeseci.
Među dodatnim pogodnostima nalaze se budžet za edukacije i pristup internom Learning Management Systemu, kao i dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje.
Zaposlenici imaju najmanje 25 dana godišnjeg odmora, uz mogućnost povećanja do maksimalno 30 dana.
U ponudi su također subvencija za vrtić, mogućnost ugovaranja MultiSport kartice, bankarske pogodnosti i brojne druge pogodnosti.
Nakon što je Mate Rimac objavio informacije o zapošljavanju, uslijedile su brojne reakcije korisnika društvenih mreža.
Dio građana pohvalio je paket benefita koji kompanija nudi radnicima.
„Evo, realno, nisam blizu tog kompleksa, niti imam predispozicije ni za operatera ni za skladištara, ali čitala sam oglas i ne mogu reći da sam čula za puno fabrika koje nude subvenciju za stanovanje, vrtić, a niti plaćeno, uz osnovno obavezno, dopunsko osiguranje“, navela je jedna korisnica u komentaru.
S druge strane, dio komentatora smatra da je osnovna bruto plata od 1.500 eura preniska za ozbiljne i kvalitetne radnike.
„Poslodavci, prestanite potcjenjivati radnu snagu. Ako mislite na ozbiljne, kvalitetne ljude, plate moraju biti daleko više od 1.500 eura bruto. Inače, nećete privući nikoga ko ima znanje i ambiciju da vaš posao digne na viši nivo. Lijep pozdrav iz Njemačke“, napisao je drugi korisnik.
Dok jedni ističu dodatne pogodnosti, sigurnost ugovora i brojne benefite, drugi smatraju da bi osnovna plata morala biti znatno viša, zbog čega je Rimčeva objava pokrenula široku raspravu o uslovima rada i platama u hrvatskoj industriji.
